Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO)
Algemeen
Opgroeien in een Kansrijke Omgeving. We korten het af naar OKO. OKO richt zich op een gezonde omgeving voor jongeren.
Wat is OKO
Jongeren kunnen zich beter ontwikkelen wanneer zij opgroeien in een positieve, gezonde en veilige omgeving. Zo’n omgeving zorgt ervoor dat ze minder snel alcohol drinken, roken of drugs gebruiken. En dat ze lekker in hun vel zitten, gelukkig zijn en zelfvertrouwen en een positief zelfbeeld hebben.
Iedereen die betrokken is bij de opgroeiende jeugd kan hieraan bijdragen. Denk aan scholen, ouders, jongeren, scholen, sport- en culturele organisaties, bedrijven, kerken, professionals, … noem maar op!
Binnen de omgeving van jongeren onderscheiden we vier domeinen. Dit zijn:
- school
- gezin
- vrije tijd
- de peergroup (= met wie gaat de jongere om?)
Beschermende en risico factoren
Binnen de vier domeinen bestaan beschermende en risicofactoren. Steun van ouders en een positieve sfeer op school verhogen het geluk van jongeren. En het verkleint de kans dat ze gaan drinken, roken of drugs gebruiken. Pesten en tot laat buiten rondhangen maakt jongeren minder gelukkig. En zorgt ervoor dat ze sneller gaan drinken, roken of drugs gebruiken.
OKO en de IJslandse aanpak
OKO volgt uit het IJslandse preventiemodel. Deze aanpak is wetenschappelijk onderbouwd. Het doel van de aanpak is het voorkomen van middelengebruik en het gelukkiger maken van jongeren.
De aanpak is begonnen in IJsland. En heeft ervoor gezorgd dat het middelengebruik onder de IJslandse jeugd sterk is gedaald. IJsland is nu één van de landen met de minst gebruikende jongeren in Europa. Daarom zijn ook 34 andere landen in de wereld deze aanpak gaan gebruiken.
Hoe werkt OKO
De gemeente organiseert de OKO-aanpak. We werken samen met bijvoorbeeld de GGD, scholen en andere lokale partijen. Denk hierbij aan welzijnsorganisaties Yfke (voorheen het Bolwerk) of Timpaan. Samen willen we de beschermende factoren sterker maken en de risicofactoren aanpakken. Dit gebeurt met resultaten van vragenlijsten die jongeren uit de gemeente op school hebben ingevuld. Over deze resultaten gaan we met elkaar in gesprek. In dit gesprek kiezen we welke factoren we gaan aanpakken. We organiseren voor elke factor een aanpak met activiteiten. Daarna is het tijd voor actie! De gemeente en haar samenwerkingspartners starten met het uitvoeren van de geplande aanpakken en activiteiten. In de tussentijd evalueren we deze acties. Daarna begint het proces weer van voren af aan.
Aan de slag!
Laten we samen bouwen aan een positieve, gezonde omgeving voor kinderen en jongeren. Iedereen die betrokken is bij de opgroeiende jeugd kan zich aansluiten. Vind jij het doel van OKO belangrijk? Of heb jij bepaalde ideeën voor activiteiten die aansluiten bij OKO? Neem contact op met Sandra van der Kooi (email).
Waar gaan we mee aan de slag binnen onze gemeente?
Op 30 mei zijn we met alle OKO-partners in gesprek gegaan over de resultaten van de GGD schoolmonitor. Ervaringen en ideeën werden uitgewisseld. Er zijn verschillende speerpunten naar voren gekomen waar we ons op kunnen focussen binnen OKO. Hierna hebben we een keuze gemaakt met welke speerpunten we komende tijd aan de slag gaan. Dit zijn:
- Ouders bewuster maken van de voorbeeldrol die zij hebben voor hun kinderen.
- Vrije tijd aanbod afstemmen op de vraag vanuit jongeren, met aandacht voor de kleinere kernen.
- Werken aan een positief schoolklimaat. Met specifieke aandacht voor veiligheid op school en stress & prestatiedruk.
Bijdragen als ouder/verzorger?
Naast de input van onze jongeren, horen we ook graag van ouders wat hun ervaringen zijn. Samen met de Vrije Universiteit Amsterdam doet gemeente Noardeast-Fryslân onderzoek naar de ideeën en ervaringen van ouders met het opvoeden en de omgeving van hun kind
Graag willen we ouders van jongeren binnen onze gemeente uitnodigen een vragenlijst in te vullen. Deze duurt zo’n 8 minuten en is anoniem. Bovendien maakt u kans op een uitje met uw hele gezin naar keuze!
Doet u mee? Dat kan via deze link.
Hartelijk dank voor uw bijdrage!
Vragen, opmerkingen, ideeën?
Die horen wij uiteraard graag. Neem gerust contact op met Sandra van der Kooi (email).